Pada tanggal 3 Februari 2021, konferensi tahunan Begood 2021 berhasil diselenggarakan. Dengan mematuhi persyaratan pencegahan dan pengendalian epidemi secara ketat, perusahaan mengatur total 5 tempat termasuk kantor pusat Nanchang, cabang Shenzhen, pusat R&D Beijing, dan kantor wilayah Barat Laut melalui pertemuan tatap muka atau jarak jauh. Sementara itu, 7 titik akses terpusat DingTalk disiapkan yang mencakup seluruh karyawan perusahaan. Bapak Hu Dongming, sekretaris komite partai, manajer umum dan ketua Perusahaan Teknologi Nuklir, Bapak Deng Xuefei, wakil manajer umum Perusahaan Teknologi Nuklir, dan Bapak Zhang Haiping, manajer umum Perusahaan Begood, menghadiri pertemuan tersebut. Wakil manajer umum Perusahaan Begood, Bapak Wo Gang, memimpin pertemuan tersebut.
Konferensi dimulai dengan film promosi rapat tahunan Grup ”Perjuangan dalam Perjalanan Panjang Tahun 2021″ dan video sorotan pekerjaan tahun 2020 Perusahaan Begood. Bapak Deng Xuefei menyampaikan semangat konferensi kerja tahunan Perusahaan Teknologi Nuklir.
Bapak Zhang Haiping menyampaikan laporan kerja tahun 2020 dan rencana kerja tahun 2021 dengan tema “Pengenalan Situasi, Orientasi Pasar, Didorong oleh Inovasi, Peningkatan Kualitas dan Efisiensi”. Laporan tersebut meninjau pekerjaan utama dan poin-poin penting tahun 2020, mengupas kekurangan perkembangan perusahaan saat ini, menganalisis situasi ekonomi dan strategi saat ini, serta mengemukakan tujuan kerja untuk tahun 2021.
Selama pertemuan tersebut, Bapak Li Tianjian, wakil manajer umum Perusahaan Begood, menggunakan “pelanggaran disiplin dan hukum Cai Qi” sebagai kasus untuk memberikan edukasi peringatan tentang praktik bersih dan pengingat untuk menjaga kebersihan dari “Empat Angin” selama Festival Musim Semi. Pada pertemuan tersebut, individu dan kelompok yang berprestasi baik di perusahaan pada tahun 2020 juga diberikan penghargaan.
Terakhir, Bapak Hu Dongming menyampaikan pidato penting, sepenuhnya menegaskan pencapaian Perusahaan Begood di tahun 2020, dan pada saat yang sama mengajukan persyaratan dan harapan yang lebih tinggi untuk tujuan bisnis, pembangunan budaya perusahaan, daya saing inti, pembangunan partai, dan praktik bersih di tahun 2021.
Waktu posting: 16 Agustus 2021